Загальна інформація
В усьому світі профспілки – основа громадського
суспільства та взаємовигідної співпраці між роботодавцем та працівником.
Саме профспілки являються вагомим важелем у боротьбі за права людей.
Свій вагомий внесок в життя і діяльність трудового колективу вносить первинна профспілкова організація співробітників університету.
Первинна профспілкова організація співробітників університету нараховує 869 членів профспілки. В склад профспілкового активу університету входить 11 членів профспілкового комітету, 12 членів профспілкових бюро факультетів та інших структурних підрозділів, 49 профгрупоргів.
Профспілковим комітетом приділялась особлива увага зростанню чисельності нашої профспілкової організації. Так, за період з 20.02.09 по 12.04.10 року вступили до профспілки 63 працівники. Робота по зростанню чисельності складу первинної профспілкової організації співробітників університету і сьогодні продовжується.
В основі діяльності профспілкової організації й профспілкового комітету лежить співпраця з адміністрацією закладу, в питаннях соціально-економічного захисту працівників та пошук і знаходження оптимальних рішень. З цією метою між профспілкою і адміністрацією університету укладено колективний договір, що охоплює практично всі аспекти життя та діяльності трудового колективу. Серед найважливіших питань, що постійно знаходяться в полі зору профспілкової організації є трудові відносини, режим праці та відпочинку, організація безпечних та здорових умов праці, вирішення індивідуальних та колективних трудових спорів. Значна увага приділяється проблемам розвитку соціальної сфери університету, забезпеченню якісного культурно-побутового обслуговування викладачів і співробітників. Крім того профспілкова організація разом із комісією по соціальному страхуванню дбає про здоров’я та відпочинок своїх працівників. Щорічно в санаторіях оздоровлюється не менше 50-ти працівників університету. Організовано ряд поїздок з відвідуванням історичних місць України та пам’яток культури і архітектури: до м. Почаєва та дві до міста м. Львова.
Традиційними стали спільні заходи профспілки й адміністрації ЖНАЕУ по відзначенню державних та професійних свят, вітання співробітників з ювілейними датами, нагородження кращих працівників, відзначення ветеранів праці та Великої Вітчизняної війни тощо.
Для поліпшення і удосконалення організації роботи при профкомі ЖНАЕУ створені і діють постійні комісії з питань соціального захисту, заробітної плати, нормування і режиму праці та регулювання інших питань трудового законодавства, охорони праці, організаційної роботи, культурно-масової, спортивної роботи та роботи з молоддю.
Ректорат і профспілковий комітет співробітників університету протягом 2009 року націлювали свою роботу на виконання зобов’язань Колективного Договору в повному обсязі.
Незважаючи на фінансову кризу в державі трудовий колектив працював і працює в повному складі.
Заробітна плата виплачувалась в терміни передбачені Колективним Договором і згідно чинного законодавства. Середня заробітна плата по університету складала за 2009 рік 2028 грн., що в порівнянні з середнім показником по області на 241 грн. більше (середня по області 1787 грн.)
Допомоги та інші виплати, а також питання охорони і безпеки праці проводились згідно колективного договору. За звітний період розглянуто 196 заяв та виділено по них 31500 грн.
Профспілковий комітет організаційно і фінансово підтримував проведення різнопланових заходів, приймав участь в організації благодійних акцій.
Профспілковими активістами, а саме М.Г. Вергуном, О.А. Деречею, О.Д. Муляром, І. В. Мартинчуком, Е.Ф. Маліновським , Л. К. Тичиною була організована та на високому рівні проведена профорієнтаційна робота в Житомирському, Любарському, Бердичівському, Червоноармійському, Новоград-Волинському районах та в інституті вдосконалення вчителів.
Підводячи підсумки роботи профспілкового комітету ми одночасно плануємо збільшити кількість екскурсійних поїздок, включити поїздки екологічного спрямування, тури вихідного дня, відвідування вистав та концертів.
Для покращення роботи профспілкового комітету хотілося б мати більше конкретних пропозицій та ініціатив від профбюро факультетів та інших підрозділів.
По результатах перевірки роботи нашої первинної профспілкової організації спільною комісією міському, обкому та ЦК профспілок працівників АПК України була дана висока оцінка. Це наслідок спільних зусиль ректорату, профспілкового активу та всіх членів нашої профспілкової організації.
В зв’язку цим, хочу щиро подякувати ректорат університету в особі ректора університету, професора А.С.Малиновського за створення належних умов роботи та активну підтримку профспілкового руху в університеті, міськком профспілок за дієву консультативну, юридичну та організаційну допомогу, всіх членів профспілкового комітету та профспілкового активу за плідну працю, а також всіх членів нашої первинної профспілкової організації співробітників університету за допомогу в роботі. Сподіваюсь на плідну співпрацю і надіюсь що в подальшому ми будемо спільними зусиллями підвищувати авторитет нашої первинної профспілкової організації співробітників університету.
Тільки розумно впорядкована співпраця та взаєморозуміння між профспілкою співробітників та адміністрацією університету породжує позитивну енергію, здоровий морально-психологічний клімат в трудовому колективі, сприяє покращенню організації навчально-виховного процесу вузу та його розбудові, розвитку і зміцненню, як закладу освіти та виховання молоді.